QUOTE
Hi, thx replynya. Mohon pendapt lbh lanjut ttg, Knapa : 1.Tempat hrs punya minim 5 thn ? 2. Ngga ksh sumbangn, bukannya ntar dbilang pelit > dmusuhin org ? Ttg Cadangan pegawai, kyknya kok sulit, krn mana mau org djadiin cadangan, sdgkan smua bth krja ? Thx
Mungkin gw boleh jawab.
Kontrak emang minimal 5 taun biar aman, banyak kasus nih dimana kita ngontrak rumah untuk usaha, eh taunya laku dan kalo cuman ngontrak 1 taun bisa jadi taun depannya tuh yg punya rumah ga mau perpajang kontrak dengan alesan macem-macem. Terpaksa deh kita angkat kaki, begitu kita angkat kaki, bulan depan bisnis yg sama dengan bisnis kita dibangun oleh si punya rumah.
Sumbangan...bener tuh jangan kasih, gw pernah waktu bikin clothing ada pengemis dateng, awalnya sih gw kasih ajah eh lama-lama tiap hari dia dateng dan makin lama juga kok nambah banyak yg dateng. Tenang ajah ga bakal dimusuhin kok. Paling asik sih naro pengumuman "Ngamen Gratis" hehe.
Mungkin cadangan pegawai tuh, datanya udah disimpen di kamu. Org itu blom di hire, cmn datanya aja disimpen bisa jadi waktu dia melamar dulu atau kamu mungkin udah punya perasaan kalo pegawi kamu udah mau keluar dan disitu kamu mulai ancang2 buka lowongan. Ga susah kok ngeliat peg yg udah ada gelagat pengen keluar.